اشترك معنا ليصلك كل جديد
فقط لدول الخليج في الوقت الحالى
استشارات اجتماعيه ارسل رسالة فارغة لهذا الايميل ejtemay@hotmail.com لتفعيل اشتراكك في الموقع في حالة عدم التفعيل
 شخصيات اجتماعية رسائل علمية اجتماعيه كتاب اجتماعي مصطلح اجتماعي 

إعلانات إجتماعي

( اجتماعي يدشن منتدى خاص بالوظائف في محاولة منه لحل مشكلة البطالة للمختصين ***التسجيل في موقع اجتماعي يكون بالاحرف العربية والاسماء العربية ولا تقبل الاحرف الانجليزية*** موقع اجتماعي يواصل تألقه ويتجاوز أكثر من عشرين الف موقع عالمياً وفقاً لإحصائية اليكسا (alexa.com) *** كما نزف لكم التهاني والتبريكات بمناسبة وصول الاعضاء في موقع اجتماعي الى 27500عضو وعضوة ... الف مبروك ...**** ***** )
العام السابع لانشاء موقع ومنتديات اجتماعي

التميز خلال 24 ساعة
العضو المميز الموضوع المميز المشرف المميز
مركز المجد للجودة دورة الجودة في ادارة العلاقات العامه تعقد بلبنان دبي الاردن اسطنبول ماليزيا تونس شرم
بقلم : مركز المجد للجودة
قريبا
إعــــــلانات المنتدى

قال الله تعالى: { مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ } سورة ق الآية 18

الإهداءات


 
العودة   موقع و منتديات اجتماعي > :: المنتديات الاجتماعية التعليمية :: > منتدى الاستفسارات التخصصيه والاكاديمية


إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 20-03-2008, 05:51 PM   رقم المشاركة : 1
فراشة الخدمة الاجتماعية
اجتماعي جديد






فراشة الخدمة الاجتماعية غير متواجد حالياً


         

اخر مواضيعي


Question من يعرف انواع الجماعات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مرااااااااااااااااااااااحب

احد منكم يعرف عن انواع الجماعات ابي نبذه مختصره عن

الجماعات التعليميه,,وجماعات المساعده الذاتيه,,وجماعات التنشئه الاجتماعيه

وجماعات النمو,,وجماعات الترويح وبناء المهارات،، وجماعات حل المشكلة

واتخاذ القرار؟؟؟؟

ارجو من لدية خلفيه عن هذا الموضوع يرد علي او يعرف اسم مرجع لكتاب يفيدني؟؟؟

ولكم مني جزيل الشكررررررررررررر

 

 

  رد مع اقتباس
قديم 18-04-2008, 02:48 AM   رقم المشاركة : 2
غموض
اجتماعي جديد






غموض غير متواجد حالياً


         

اخر مواضيعي


افتراضي

ارجوكم من لديه خبرة في مجال الجماعات يفيدنا أرجو المساعده فعلاً

 

 

  رد مع اقتباس
قديم 18-04-2008, 10:31 AM   رقم المشاركة : 3
سـارة
مشرفة منتدى همسات ايمانية
 
الصورة الرمزية سـارة






سـارة غير متواجد حالياً


         

اخر مواضيعي


افتراضي كتاب عن انواع الجماعات

انصحك بتصفح كتب جامعة القدس المفتوحة تخصص خدمة اجتماعية وخاصة كتاب خدمة الجماعة وسوف تجدين مطلبك
تجدين ملخص الكتاب على موقع الجامعة وبالتوفيق
www.qou.edu

 

 

  رد مع اقتباس
قديم 22-03-2009, 05:42 PM   رقم المشاركة : 4
جرووح تبتسم
اجتماعي جديد






جرووح تبتسم غير متواجد حالياً


         

اخر مواضيعي


افتراضي

جزاك الله خير عالمووضوع..
ياليت تفيدونا بمراجع اذا
ممكن..

 

 

  رد مع اقتباس
قديم 23-03-2009, 04:45 AM   رقم المشاركة : 5
زهرة الأحزان
اجتماعي






زهرة الأحزان غير متواجد حالياً


         

اخر مواضيعي


افتراضي

صباااح الخير لكل الإجتماعيين
أختي فراشة الخدمه الاجتماعيه هذه نبذه مختصرة عن أنواع الجماعات قد أعديتها مسبقا أثناء فترة تدريبي أتمنى أن تكون مفيده لك..

أنواع الجماعات وخصائصها وأعضائها وأهدافها وأمثلة عليها
*تعتبر الجماعة الوحدة الأساسية التي يتعامل معها أخصائي الجماعة كما أنها الوسيط الذي يتم من خلاله إحداث التغيير في أعضاء الجماعة ويختلف الأخصائيون الذين يعملون مع الجماعات في تصنيفهم للجماعات لأن كلا منهم يصنفها حسب وجهة نظره والدراسة التي يقوم بها*

((..أنواع الجماعات بشكل عام..))
أولا..أنواع الجماعات من حيث الدافع للانتماء
**جماعات الدوافع الشخصية...هي التي ينتمي إليها الفرد لمقابلة حاجاته الذاتية وإشباع رغباته الشخصية وبالنسبة للعلاقات التي تكون بين أعضائها هي علاقات شخصية بحته و عدد أعضائها يكون قليل إلى متوسط وهدفها تحقيق وإشباع حاجات أعضائها من أمثلتها جماعات الصداقة وجماعات الأندية الخاصة.
**جماعات الدوافع الاجتماعية...هي التي ينتمي إليها أفراد اتحدوا حول أغراض اجتماعية وتهيئوا للخدمة العامة في المجتمع الذي يعيشون فيه بغض النظر عما يعود عليهم من فوائد مباشرة وبالنسبة للعلاقة التي تجمعهم هي الخدمة التي أحسوا بأن المجتمع في حاجه إليها وعدد أعضائها يكون من المتوسط فأكثر وهدفها التعاون فيما بينهم لخدمة المجتمع وتحقيق أهدافهم الاجتماعية وذلك في حدود الإمكانيات المتاحة ومن أمثلتها الجمعية الخيرية الإسلامية والجمعية النسائية لتحسين الصحة.
ثانيا..أنواع الجماعات من حيث طبيعة تكوينها
**جماعات طبيعية...هي التي تتكون تلقائيا بسبب عامل البيئة وميل الإنسان بطبيعته إلى التجمع وحاجته إلى الشعور بالأمن في نطاق الحماية التي توفرها له الجماعة والشعور بالمميزات المشتركة وليس لها عدد معين من الأعضاء فقد تكون صغيرة أو متوسطة أو كبيرة وهدفها تحقيق احتياجات أعضاها من شعور بالأمن والانتماء والتضامن من الأمثلة عليها جماعات اللعب والجماعات السياسية.
**جماعات مكونة...هي التي تتكون عندما يختار الأعضاء الدخول بعضوية الجماعة طبقا لشروط موضوعة تختلف باختلاف أهداف الجماعة والتي تعتبر عاملا أساسيا في تحقيق انسجام الجماعة تبعا لتوافق أعمارهم وجنسهم وظروفهم الاجتماعية والاقتصادية وعدد أعضائها يختلف تبعا للهدف والمؤسسة التي تنتمي إليها وغالبا مابين المتوسط والكبير و هدفها مساعدة أعضاء الجماعة على تحقيق الأهداف التي وضعوها من الأمثلة عليها الفصل المدرسي والأندية الاجتماعية.


ثالثا..أنواع الجماعات من حيث تأثيرها في شخصية الإنسان
**جماعات أولية...هي التي لها الأولوية في تكوين شخصية الإنسان والتأثير فيها وبالنسبة للعلاقات فتكون مباشرة بين أعضائها كما لها نظام يكفل توزيع العمل والنشاط بين الأعضاء كما أن لها قيمها الخاصة وعدد أعضاءها يكون قليل أما هدفها تحقيق التأثير المتبادل بين الأعضاء والسبيل على تماسك المثل العليا والسلوك ومقابلة الحاجات الأساسية لنمو الشخصية كالحاجة إلى التقدير والانتماء من الأمثلة عليها جماعات اللعب وجماعات الأندية.
**جماعات ثانوية...هي التي لها دور ثانوي في تكوين شخصية الإنسان والتأثير فيها وبالنسبة للعلاقات فيها ليست قوية كما بالأولية أيضا فإن الشعور الجماعي والروح المعنوية فيها أقل وعدد أعضائها يكون أكبر من الجماعة الأولية أما هدفها تحقيق نمو الفرد وتكيفه بالمجتمع الذي يعيش فيه وأيضا تنمية المسؤليه الاجتماعية وبناء الصلات بين الأفراد والجماعات من أمثلتها الجماعات السياسية والنقابية والدينية.
رابعا..أنواع الجماعات من حيث الرابطة التي تجمع بين أعضائها
**جماعات اختيارية...هي الجماعات التي ينتمي إليها الفرد باختياره وتكون عضويته فيها مرتبطة برغبته بالبقاء فيها أو الانسحاب منها بالنسبة لعدد الأعضاء فهو غير محدد والهدف تحقيق ما تكونت الجماعة من أجله من الأمثلة عليها جماعات الهوايات والجماعات التعاونية.
**جماعات إجبارية...هي الجماعات التي يجبر الفرد على أن يكون عضوا فيها بغض النظر عن حقيقة رغبته وإرادته بالنسبة لعدد الأعضاء فهو غير محدد يتبع الهدف الذب من أجله تكونت الجماعة من الأمثلة عليها نقابة المعلمين والفصول المدرسية.

((..أنواع جماعات التدخل المهني بشكل خاص..))
أولا..جماعات النمو
,,تهدف إلى تطوير شخصية أعضاءها من خلال مايكتسبه من اتجاهات ومهارات اجتماعية وقيم وأنماط سلوك سوية وتكون مكملة للأسرة في القيام بعملية التنشئة الاجتماعية ويتم تشكيلها في المؤسسات التربوية ومراكز الشباب والأندية,,
**جماعات النشاط...هي عبارة عن مجموعة من الأعضاء يتقابلون سويا بغرض ممارسة نشاط يرغبون في ممارسته وبالنسبة لعدد الأعضاء أما الهدف فهو قضاء الأعضاء وقت الفراغ بطريقة مفيدة والترويح عن النفس وتنمية بعض الهوايات التي يمارسها الأعضاء لتصبح لديهم مهارات في ممارسة الأنشطة إضافة إلى تنمية العلاقات والتفاعلات بين أعضاء الجماعة ويتركز عمل الأخصائي فيها من خلال توجيه الأعضاء أثناء ممارستهم للنشاط والاستعانة بالخبراء والمختصين إذا لزم الأمر ومساعدة الجماعة على تلافي أي معوقات تواجههم من الأمثلة عليها جماعة ممارسة هواية الرسم أو جماعة ممارسة كتابة الشعر.
**جماعات تعليمية...هي التي تتكون من عدد من الأعضاء لديهم اهتمام مشترك لدراسة موضوعات معينة وزيادة معارفهم حول هذه الموضوعات وهذه الجماعات تمارس أنشطة ترتبط بموضوعات التعليم كالقراءة بالنسبة لعدد أعضاءها فعادة ما يكون متوسط أما الهدف فإتاحة الفرصة للأعضاء لتبادل المعلومات والمشاركة في التحدث والإنصات والتفكير النقدي غالبا ما تتشكل في المدارس والجامعات والمنظمات التطوعية وطريقة عمل الأخصائي من خلال استخدام أسلوب المحاظره والندوة والمناظرة والمناقشة الجماعية كتكنيكات مهنية من الأمثلة عليها جماعة تعلم اللغة الانجليزية أو جماعة تعلم طريقة إجراء البحوث.
**جماعات التدريب على المهارات...هي مجموعة من الأعضاء يجتمعون لتعلم مهارات اجتماعية متنوعة بالنسبة لعدد أعضائها أما هدفها مساعدة الأعضاء على اكتساب المهارات التي تتناسب مع احتياجاتهم وتطوير شخصياتهم وتعزيز السلوك الديموقراطي فيما بينهم وطريقة عمل الأخصائي من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء الجماعات بالمؤسسة ثم الوقوف على المهارات التي ترتبط بهذه الاحتياجات ثم تحديد المفاهيم التي ترتبط بالمهارات التدريبية وتوصيلها للأعضاء بالإضافة لاستخدم أساليب مهنية لتدريب مثل برامج لعب الأدوار من الأمثلة جماعة التدريب على مهارات الاتصال وإدارة الحوار أو مهارة القيادة.
**جماعات حل المشكلة...هي مجموعة من الأعضاء يجتمعون للإيجاد حلول فعالة لبعض المواقف والمشكلات التي تختلف حسب درجة التعقيد وبالنسبة لعدد الأعضاء وتهدف لزيادة تقارب الأعضاء وتماسك الجماعة وحيويتها وتنمي قدرات الأعضاء على مقاومة الصراعات الشخصية وزيادة القدرات الإبتكاريه لدى الأعضاء وتنمية الثقة بالنفس وكفاءة الذات لدى عضو الجماعة نتيجة استطاعته السيطرة على المواقف الإشكالية وطريقة عمل الأخصائي من خلال سعيه إلى تكوين هذه الجماعة في المؤسسات المختلفة التي يعمل معها ويستخدم خطوات حل المشكلة كنموذج تطبيقي من تحديد المشكلة ثم تحديد أسباب المشكلة ثم اقتراح الحلول المختلفة ثم اختيار الحل والتخطيط لتنفيذه ثم تنفيذ الحلول ثم تقويم الحلول ومن الأمثلة جماعة حل مشكلة السلوك العدواني أو جماعة حل مشكلة الانطواء,
ثانيا..جماعات علاجية
هي التي يتم فيها طرح المشكلات المشتركة عن طريق أعضاء الجماعة الذين يستخدمون أساليب متنوعة لمناقشتها والتوصل لحلول لها ففي جماعة العلاج يتم تبادل المعلومات ووجهات النظر من خلال مصادر وتكنيكات لحل المشكلات وتسهم الخبرات النفسية في تمكين الأعضاء من التغلب على الصعوبات التي تواجههم وهي تتكون من 6إلى 7أعضاء يتقابلون مع معالج مهني يعقد جلسة مدتها تصل إلى 90دقيقة مرة كل أسبوع ولا تسمح بانضمام أعضاء جدد طالما بدأت فترة العلاج ويستخدم بالعلاج الجماعي نظريات علاجية مختلفة ,,
,,طرح المشكلات المشتركة,,
**جماعات المساعدة الذاتية...التي تنظم عن طريق الأفراد الذين يتأثرون بظروف نفسية وفسيولوجية ضاغطة ومشتركة ويرغبون بالمساعدة بالأزمات وتركز هذه الجماعات على قوة الأعضاء في مساعدة أنفسهم أكثر من اعتمادهم على المساعدة المهنية وبالنسبة لعدد الجماعة أما هدفها تنمية شخصيات الأعضاء وتقويتها وإكساب الأعضاء خبرات ومهارات عن طريق المعونة التبادلية والمدافعة الاجتماعية عن طريق تنظيم الأعضاء لأنفسهم وفهم قضاياهم المشتركة ويتركز عمل أخصائي الجماعة في تكوين جماعة المساعدة الذاتية من الأعضاء الذين يعانون من ظروف أو مشكلاتهم مشتركة يسعون إلى حلها وإتاحة الفرصة للجماعة أن تتولى تنظيم نفسها وتحقيق أهدافها وإمداد الأعضاء بالاستشارات والمعلومات التي تساعدهم ويتدخل لمساعدة الأعضاء إذا طلبوا منه ذلك ومن أمثلتها جماعة مساعدة ذاتية لمدمني الكحول وجماعة مساعدة ذاتية لأسر أطفال التوحد
**جماعات المواجهة...هي أسلوب علاج يتقابل فيه الأشخاص الأسوياء أو العاديون سويا في محاولة لزيادة المهارات الشخصية والوعي وإدراك الذات وتتشكل هذه الجماعة من أعضاء أسوياء ولكنهم يواجهون بعض الصعوبات التي ترتبط بعدم القدرة على تحمل المسؤولية وكذلك لعدم القدرة على تأكيد الذات أو الانسحاب من الموقف الاجتماعية وكذلك الانفعال الزائد عند الدخول في مواجهات طبيعية مع الآخرين وبالنسبة لعدد أعضائها والهدف فهو تنمية الجوانب الحسية والعاطفية لدى أعضائها من خلال الاتصال المفتوح بين أعضاء الجماعة الذي يساهم في زيادة الإدراك الذاتي على اعتبار أن الجماعة هي مرآة يرى فيها الفرد شخصيته ويتركز عمل الأخصائي فيها من خلال مساعدة الأعضاء على النمو والتغير ومواجهة المشكلات الشخصية التي يعانون منها ومن بين هذه الأساليب المناقشة الجماعية ولعب الأدوار والنمذجة والتي تستخدم من خلال برامج مخططة تساهم في توجيه التفاعلات ومن أمثلتها جماعة من المراهقين يواجهون
**جماعات الرعاية...هي لتي يعمل معها الأخصائي الاجتماعي لتقديم المساعدات والخدمات المختلفة للأعضاء طبقا لأهداف المؤسسة ونظم الرعاية المتبعة فيها أما بالنسبة لعدد الأعضاء فيها وأهدافها مساعدة العضو على حساس بالتقدير الاجتماعي الذي يتلقاه العضو من الجماعة ومن الأخصائي وتكوين العلاقات ويتركز عمل الأخصائي في تحديد الأهداف الخاصة بالرعاية وتشكيل الجماعة طبقا لنظم المؤسسة ومعاييرها ومن أمثلتها جماعات رعاية المسنين ومرضى السرطان .
**جماعات تأهيلية...
ثالثا..جماعات المهام
**اللجان...تعتبر اللجان أكثر الأنماط شيوعا لجماعات المهام على اعتبار أنها تستخدم لإنجاز مهام متعددة منها ما يرتبط بالمؤسسة ومنها ما يرتبط باحتياجات العملاء وقد تكون مؤقتة أو دائمة وبالنسبة لعدد أعضائها وتهدف إلى إنجاز المهام وإصدار توصيات وصنع قرارات وتبادل وجهات النظر المختلفة واستثمار خبرات الأعضاء و توظيف مهامهم لإنجاز مهام اللجنة على أحسن وجه ممكن ويتركز عملها إلى تقسيم المهام الكبرى إلى سلسلة من المهام الفرعية مع تحديد الأدوار وتقسيم العمل فيما بينها بشكل يرتبط بطبيعة اللجنة ومدى حجمها ومن أمثلتها اللجنة الدائمة لإقرار المشروعات الإنتاجية الصغيرة والمشكلة من جانب جمعية.
**مجلس ممثلي الجماعات...تعتبر مجالس التمثيل من الأنماط الهامة لجماعات المهام حيث أنها تعمل عل خدمة العملاء وكذلك تساهم بالمشاركة في اتخاذ القرارات بصورة ديمقراطية ويشكل مجلس ممثلي الجماعات من الأعضاء الذين يختارون أو يعينون بالمجلس بواسطة الوحدات التي ينتمون إليها وبالنسبة لعدد أعضائها وهدفها يمثلون مصالح الجماعات التي ينتمون إليها أثناء الاجتماع ويشاركون في حل المشكلات التي تعترض جماعتهم ويناقشون القضايا الاجتماعية التي تتطلب اتخاذ قرارات تساهم كل الجماعات في صنعها ويتركز عملها من خلال أن الأعضاء يعبرون عن وحدات التمثيل والتي قد تكون جماعة أو مؤسسة أو قطاع من قطاعات العمل الجماعي وهؤلاء الأعضاء غالبا ما يعطون السلطة للتحدث عن الوحدة التي يمثلها ويعبروا عن جماعاتهم ويحاولون التعاون مع الأعضاء الآخرين بالمجلس لحل المشكلات واتخاذ القرارات التي تساهم في نمو الجماعات التي يمثلونها وهم غالبا ما يتصرفون بطريقة رسمية ومن أمثلتها الاجتماع الشهري لمقرري الأسر الطلابية بكلية الخدمة الاجتماعية للعمل على مواجهة المشكلات المختلفة التي تواجه هذه الأسر والاجتماع الأسبوعي لممثلي مراكز الشباب لتبادل الخبرات واقتراح البرامج والأنشطة المتطورة التي يمكن ممارستها .

**الجماعات الإدارية..تعتبر جماعات المهام من الجماعات التي تساعد المؤسسات على إنجاز الأهداف التنظيمية ويتم ذلك عن طريق الجماعات الإدارية والتي غالبا ما تقوم بصياغة سياسة المنظمة والإجراءات التي يسير العمل وفقا لها وبالنسبة لعدد أعضائها وهدفها في تحقيق الاتصال الرسمي داخل المنظمة والمؤسسات تعتمد على الجماعة الإدارية في الإسهام بمعلومات مهمة تساهم في تهيئة المناخ لتحقيق وظيفة المؤسسة ويتركز عملها على وضوح النظم والإجراءات الإدارية وتقسيم العمل وتوزيع الأدوار بصورة واضحة وتوافر مهارات تنظيمية لدى الموظفين أعضاء الجماعة ومن أمثلتها الاجتماع الأسبوعي للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات القصر العيني والاجتماعات التي تتم بين رؤساء مجالس الإدارات بمراكز الشباب لإقرار الميزانية والجماعات الإدارية التي تضم المديرين ورؤساء مجالس الإدارة بإحدى القطاعات الخدمية .
**جماعات العمل الاجتماعي...عدد من الأعضاء لديهم خبرات ومهارات متنوعة يمكن استثمارها وتوظيفها في إطار عمل جماعي مخطط ومنظم لتحقيق أهداف اجتماعية واسعة النطاق ترتبط بجماعة من الناس أو البيئة المحلية ككل وبالنسبة لعدد أعضائها وهدفها تحقيق أهداف ترتبط بأعضائها إذا كانت المشكلة ترتبط بأعضاء الجماعة أنفسهم وفي تحقيق أهداف ترتبط بمشكلات واحتياجات البيئة المحلية ويتركز عمل الأخصائي فيها على مساعدة الأعضاء على تنظيم أنفسهم وتوزيع المسئوليات فيما بينهم كما يمارس كل عضو دوره في إطار العمل الاجتماعي الذي تتبناه الجماعة ويستخدم أخصائي الجماعة عدة استراتيجيات مع جماعات العمل الاجتماعي وهدفها تحقيق أهداف ترتبط بأعضائها إذا كانت المشكلة ترتبط بأعضاء الجماعة أنفسهم وفي تحقيق أهداف ترتبط بمشكلات واحتياجات البيئة المحلية
**الفرق المهنية...هي مجموعة من الأعضاء ذو تخصصات متنوعة يعملون وفق خطط مشتركة ولكل منهم دورا محددا يؤديه بقدر من التناسق والتناغم مع الأعضاء الآخرين لتحقيق هدف محدد أو مجموعة أهداف وبالنسبة لعدد أعضائها وهدفها تحقيق الاحترام المتبادل بين أعضاء الفريق والحوار البناء والاتصال المنظم بين أعضاء جماعة الفريق وتحديد الأهداف والمهام التي يسعى الفريق إلى إنجازها وتقسيم العمل وتوزيع الأدوار وفق تخصص كل عضو ويتركز دور الأخصائي على لعب أدوار متعددة للحفاظ على تماسك الجماعة وقدرتها على تحقيق أهدافها فمن بين هذه الأدوار المسهل والمنسق للجماعة كما أنه يحاسب أمام المؤسسة عن أعمال الفرق وإيجاد التعاون والتكامل بين الأعضاء ومن أمثلتها الفريق المهني الذي يعمل بالمجالات الطبية والذي يتكون من"الأخصائي الاجتماعي,الطبيب المعالج,الممرضة,أخصائي تغذية"والفريق المهني الذي يعمل في مستشفيات الإدمان ويتكون من"أخصائي اجتماعي,أخصائي نفسي,طبيب بشري"
**المؤتمرات العلاجية...هي جماعة من الناس يلتقون لتحقيق غرض محدد يرتبط بدراسة مشكلة العميل أو نسق العميل "فريق العمل,الأخصائي الاجتماعي,الأخصائي النفسي"وبالنسبة لعدد أعضائها وهدفها تساهم في خدمة العملاء والعمل على حل مشكلاتهم ويتركز عملها على إيجاد حلول للمشكلات الصعبة التي يعاني منها أعضاء الجماعات وكذلك تسعى إلى اتخاذ قرارات ترتبط بخطط العلاج والبرامج التنفيذية وينصب تركيز جماعة المؤتمر العلاجي على احتياجات الأعضاء أكثر من تركيزها على الأعضاء المكونين لها
ومن أمثلتها اجتماع الأخصائيين الاجتماعين والنفسين العاملين بإحدى مؤسسات الأحداث لمناقشة بعض الحالات الحرجة والتوصل إلى خطة علاجية لمساعدة هذه الحالات .
**الاستفادة من الموضوع...
معرفة الأنواع المتعددة للجماعات ومعرفة الفرق بين أنواع الجماعات بشكل عام وأنواع جماعات التدخل المهني ومعرفة أن هذه الجماعات من الناحية العلمية قد تكون متداخلة بحيث يمكن أن تخلط بين أكثر من نوع ولكن من الناحية العملية فهي مختلفه.
**المراجع...
طريقة خدمة الجماعة "الأسس,التكنيكات,المواقف" لـ د/ماجدي عاطف محفوظ
العمل مع الجماعات في محيط الخدمة الاجتماعية لـ د/محمد شمس الدين أحمد

 

 

  رد مع اقتباس

إضافة رد


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:42 AM بتوقيت مسقط


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd. Designed & TranZ By Almuhajir
vEhdaa 1.1 by NLP ©2009

vEhdaa 1.1 by NLP ©2009

جميع الحقوق محفوظة لـ : لمنتدى اجتماعي
المشاركات والردود تُعبر فقط عن رأي كتّابها
توثيق المعلومة ونسبتها إلى مصدرها أمر ضروري لحفظ حقوق الآخرين
عنوان الموقع : ص.ب 21922  الرياض   11485  المملكة العربية السعودية     فاكس 96612469977+

البحث عن رساله اجتماعيه  البحث عن كتاب اجتماعي  البحث عن مصطلح اجتماعي  البحث عن اجتماعي